Desarrollador Front End

Vacante Front-End

En Intelimétrica buscamos romper esquemas en diversas industrias utilizando tecnología de vanguardia. Somos creativos, innovadores, trabajamos en equipo y estamos en la búsqueda de un Desarrollador Front-End apasionado para unirse a nosotros. Nuestro candidato ideal debe contar con sólidas bases de programación y gusto por trabajar con tecnologías nuevas.

¿Qué necesitas para trabajar con nosotros?

  • Haber estudiado ciencias de la computación o carrera afín; pero si estudiaste otra cosa y te especializaste en desarrollo web, esta vacante podría ser para ti.
  • Experiencia relevante programando aplicaciones front-end y consumiendo servicios web.
  • Experiencia en Javascript, HTML5, CSS3.
  • Experiencia con librerías/frameworks modernos de JavaScript (React, Angular, Ember).
  • Sentirte cómodo(a) trabajando con la línea de comandos de Linux.
  • Familiaridad con algún sistema de control de versiones.
  • Habilidad para entender las necesidades de los clientes.
  • Demostrar liderazgo.
  • Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Organizar y planear tus tareas.
  • Dominio del inglés.
  • Gusto por trabajar en una cultura de startup, especialmente en una que está en rápido crecimiento.

Funciones

  • Construir componentes eficientes y reutilizables.
  • Participar en el diseño, escritura y revisión de código.
  • Identificar, comunicar y aplicar las mejores prácticas de front-end development.
  • Garantizar una óptima experiencia de usuario.

Puntos extras

  • Experiencia con librerías como D3, Lodash, Google Maps API.
  • Experiencia trabajando con frameworks MVC (Django, Ruby, Rails, Node.js).
  • Conocimiento de build tools (Webpack, Gulp, Grunt).
  • Familiaridad con TDD.
  • Conocimiento básico de metodología Scrum.

Lo que ofrecemos

  • Todas las herramientas y flexibilidad necesaria para que innoves día con día.
  • Una cultura basada en el aprendizaje.
  • Flexibilidad de horario.
  • Mobiliario y tecnología de punta.
  • Viernes sociales.
  • Remuneración competitiva de acuerdo a resultados.
  • 20 días de vacaciones al año.

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